Complémentaire Santé Collective
Un avantage et un réel levier de motivation pour vos salariés
La santé est l’un des sujets de préoccupation majeure des français. A ce titre, la complémentaire santé collective d’entreprise désormais obligatoire, est un élément primordial de votre politique de Protection sociale. En dotant vos salariés d’un contrat d’Assurance Complémentaire Santé du Crédit Agricole, vous vous appuyez sur :
- des solutions adaptées à votre entreprise et à son contexte
- de nombreux services (réseau de soins, prévention, portail internet, application santé) et un dispositif d’accompagnement multicanal de vos collaborateurs
- le savoir-faire exclusif de la 1ère banque des entreprises(1) et des experts en assurance de notre filiale Predica pour disposer toujours de contrats réglementairement à jour et des derniers accords de branche.
Depuis le 1er janvier 2016, tous les salariés bénéficient d’une couverture complémentaire santé collective et obligatoire. Cette couverture porte sur un panier de soins minimum et est financée à 50% au moins par l’employeur.
L’employeur peut aller au-delà en renforçant certaines garanties ou en étendant à la famille de ses salariés la complémentaire santé de l’entreprise.
S’il ne souhaite pas financer ces renforts, l’employeur peut proposer à ses salariés d’adhérer, à leur charge, à une surcomplémentaire ou à une option facultative.
Pour votre entreprise : des solutions adaptées à vos spécificités
- Des solutions modulaires adaptées à vos objectifs : que vous souhaitiez couvrir vos salariés sur l’essentiel ou faire de la protection sociale un élément fort de votre politique sociale, nous vous proposons une gamme de solutions adaptées à vos objectifs.
- Des offres spécialement conçues pour les entreprises relevant de certaines conventions collectives : Hôtels, Cafés Restaurants, Services de l’Automobile, Coiffeurs, Bureaux d’Etudes Techniques, Immobilier, Transport Routier de Voyageurs, Machinisme Agricole
A partir d’un diagnostic précis de la situation sociale et démographique de votre entreprise et en fonction des objectifs que vous nous aurez fixés, le Crédit Agricole vous accompagne :
- Dans la mise en place du contrat : vous bénéficiez des conseils de nos spécialistes pour le choix des garanties, des options et des services. Et vous bénéficiez d’un accompagnement durant toute la phase de mise en gestion de votre contrat (affiliation de vos collaborateurs en ligne etc…)
- Dans le pilotage et le suivi des contrats de vos salariés en mettant en place des outils (reporting, extranet…), en suivant les évolutions règlementaires, en vous apportant des conseils …
Pour vos salariés : des avantages exclusifs et un dispositif d’accompagnement multicanal
Nos contrats d’assurance Santé Collective du Crédit Agricole permettent à vos salariés de disposer de nombreux avantages :
- Un dispositif d’accompagnement multi-canal : des téléconseillers spécialisés traitant les demandes en moins de 72 heures, un espace web personnalisé pour le suivi des remboursements,
- Un complément de couverture : vos salariés peuvent également, en fonction de leurs besoins, renforcer à titre individuel les garanties proposées par votre entreprise.
Tarification
(1) Rapport Intégré Crédit Agricole 2021
Le contrat d’assurance Complémentaire Santé Entreprises est assuré par PREDICA, filiale d'assurance de personnes de Crédit Agricole Assurances. PREDICA S.A. au capital de 1 029 934 935 € entièrement libéré, entreprise régie par le Code des assurances - siège social : 16-18 boulevard de Vaugirard, 75015 Paris - 334 028 123 RCS Paris.. Les événements garantis et les conditions figurent au contrat.
Ces contrats sont distribués par votre Caisse régionale de Crédit Agricole, immatriculée auprès de l’ORIAS en qualité de courtier. Les mentions de courtier en assurance de votre caisse sont disponibles sur www.mentionscourtiers.credit-agricole.fr ou dans votre agence Crédit Agricole. Sous réserve de la disponibilité de cette offre dans votre Caisse Régionale.
