Qu'est-ce que le CESU ?
Le CESU (Chèque Emploi Service Universel) est un mode de déclaration simplifié offert aux employeurs particuliers.
Il tient lieu de déclaration d'embauche auprès de l'Urssaf et permet de payer divers types d’aides à domicile ou services à la personne : travaux ménagers, de repassage, de petits travaux de jardinage, de garde d’enfants, etc.
L' « Urssaf service Cesu » calcule et prélève les cotisations sociales, et adresse au salarié un document valant bulletin de paie sur demande. Et en retour de ces cotisations, le salarié bénéficie des droits à l’assurance maladie, à la retraite, et au chômage.
Le Cesu se décline sous 2 versions :
Le Cesu « déclaratif »
Il permet de déclarer facilement la rémunération de votre salarié à domicile. À l’issue de chaque déclaration, le Centre national Cesu établit le bulletin de salaire et l’adresse au salarié pour le compte de l’employeur, vous épargnant la paperasse et le calcul des cotisations à verser. Vous savez donc ce que vous devez payer à votre salarié, les cotisations sociales étant prélevées directement sur votre compte bancaire.
En optant pour l’option « Cesu + », le salaire peut être versé directement par l’Urssaf au salarié (qui prélèvera dans ce cas votre compte en contrepartie automatiquement), ce qui constitue une garantie pour ce dernier.
Le Cesu + vous donne également accès au service Cesu Avance Immédiate : le crédit d’impôt auquel vous avez droit au titre de l’emploi d’un salarié à domicile est automatiquement déduit du montant à payer à chaque déclaration.
Le Cesu préfinancé
Le Chèque Emploi Service Universel préfinancé est un titre de paiement à montant prédéfini (comme un titre restaurant), nominatif, et réservé au paiement de prestations de services à domicile.
Le Cesu « préfinancé » n’est donc qu’un moyen de paiement, tandis que le Cesu « déclaratif » est une offre simplifiée pour déclarer facilement la rémunération d'un salarié à domicile.
Quels sont les avantages fiscaux du CESU ?
En plus des avantages administratifs (pas d'erreur sur les cotisations, pas de calcul des congés payés, pas de chèque à faire, pas de bulletin de salaire à établir), le Cesu "déclaratif" vous permet, en tant qu’employeur d’un salarié à domicile, de bénéficier, sous conditions :
- d’un avantage fiscal au titre des services à la personne : une réduction d'impôt pouvant atteindre 50% des sommes versées (salaires + cotisations),
- dans la limite d’un plafond de 12 000€ (soit 6 000€ maximum d’avantage fiscal), majoré de 1 500€ par personne à charge et dans la limite de 15 000€ par foyer fiscal.
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