Liquidation de retraite : définition
Que veut dire "liquider sa retraite ou encore "demander « la liquidation de sa retraite » ?
C’est faire valoir ses droits à toucher une pension lorsque l’on a atteint l’âge légal de départ en retraite.
Il s'agit de la liquidation de sa retraite de base et de la liquidation de la retraite complémentaire.
Quand liquider sa retraite ?
Il vous appartient, en fonction de votre situation et des contraintes légales, de choisir la date la mieux adaptée à vos besoins.
Vous pouvez choisir de liquider votre retraite dès l’âge légal atteint (celui-ci dépend de votre année de naissance et de certains autres paramètres telle qu’une carrière longue ou un handicap), que vous disposiez ou non du nombre de trimestres nécessaires pour recevoir votre retraite à taux plein. Retraite à taux plein signifiant sans décote pour trimestre manquant.
Vous pouvez aussi continuer à travailler après avoir atteint l’âge légal, que vous ayez ou non le nombre de trimestres minimum requis, pour toucher votre pension à taux plein ou bénéficier d’une surcote en fonction du nombre de trimestres supplémentaires cotisés.
Pour mémoire, depuis la réforme des retraites en 2023, l’âge de départ est de 64 ans pour les salariés et travailleurs du secteur privé nés après le 1er janvier 1968.
Après 70 ans (sauf quelques exceptions), l’entreprise qui vous emploie peut vous demander de quitter votre poste et de faire valoir vos droits à la retraite.
Vous n’avez pas le nombre de trimestres suffisant ?
Vous vous demandez à quel taux sera liquidée votre retraite ? Pour toucher une pension de retraite à taux plein, vous pouvez choisir de continuer à travailler le temps nécessaire pour réunir les trimestres manquants ou liquider votre retraite tout de même mais avec une décote.
Pour connaitre l’impact de cette décote sur la pension que vous toucherez, vous pouvez effectuer des simulations sur le site de l’Assurance retraite ou faire appel à un spécialiste si votre carrière est complexe.
Une fois atteint l’âge de 67 ans, vous serez en mesure de toucher votre retraite de base à taux plein et cela quel que soit le nombre de trimestres cotisés.
À noter : Ce sont les « trimestres validés » qui comptent pour liquider votre retraite : ils se composent des « trimestres cotisés » - ceux pour lesquels une cotisation vieillesse a été versée - et de ceux appelés « trimestres assimilés » qui correspondent aux périodes de maternité, chômage, arrêt maladie, etc.
À lire également : Décote, comprendre comment sera calculée votre retraite
Comment bien préparer la liquidation de sa retraite ?
Avant de faire valoir vos droits à la retraite, il est important de vérifier que vous remplissez bien toutes les conditions requises (âge et nombre de trimestres notamment) car le calcul définitif de votre retraite sera effectué par chaque régime auquel vous avez cotisé au cours de votre carrière.
Pour effectuer ces vérifications, consultez votre relevé de carrière et assurez-vous que toutes les périodes cotisées y sont bien répertoriées (périodes travaillées mais aussi de chômage indemnisé ou d’arrêt maladie qui comptent également). Vous éviterez ainsi de mauvaises surprises lorsque vous recevrez le montant définitif de votre pension.
Quels délais pour demander votre retraite ?
Vous avez tout vérifié, tout est ok et vous avez la date de départ précise. Votre demande de liquidation devra être transmise au moins 4 mois à 6 mois avant pour le régime de base. Avant 6 mois en revanche votre dossier ne sera pas accepté.
Sachez que depuis quelques années, les formalités sont largement simplifiées puisque la majorité des salariés peut bénéficier d’une demande centralisée même si plusieurs régimes et caisses de retraite sont concernées ! Plus la peine de multiplier les photocopies des justificatifs, un seul dossier pour liquider votre retraite de base et liquider votre retraite complémentaire.
