Bien que lointaine à vos yeux, la préparation de votre retraite et celle de vos salariés doit être une priorité. Vous constituer un capital, diversifier votre patrimoine, permettre à vos salariés de préparer leurs projets: nos experts vous accompagnent dans vos démarches.
Les clés pour bien préparer votre retraite et celle de vos salariés
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Donner à vos salariés la possibilité d’épargner pour préparer leur retraite, ou tout autre projet, peut constituer un véritable avantage social.
Il arrive qu’un capital retraite ne puisse pas être versé au bénéficiaire du contrat car ce dernier n’en connaît pas l’existence.
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Que vous soyez artisan, commerçant, chef d’entreprise ou en profession libérale, étudiez avec votre conseiller les solutions qui vous permettront de vous constituer un complément de revenus pour votre retraite.
Qu’il s’agisse de préparer leur retraite ou tout autre projet, offrez à vos salariés la possibilité d’épargner tout en bénéficiant d’avantages fiscaux pour votre entreprise.
L’épargne salariale et retraite permet aux dirigeants de TPE et à leurs collaborateurs de se constituer une épargne dans des conditions avantageuses.
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En raison de leur activité de travailleur indépendant, les micro-entrepreneurs ont des droits sociaux relativement différents de ceux des salariés. De manière générale, la disparité des régimes de cotisations créée des disparités significatives, obligeant bien souvent les indépendants à souscrire à des caisses supplémentaires. Ces dernières permettent de compléter le remboursement du régime obligatoire et d’offrir une protection plus adéquate aux risques réels. Focus sur les droits des auto-entrepreneurs.
L’épargne salariale et retraite permet aux dirigeants de TPE et à leurs collaborateurs de se constituer une épargne dans des conditions avantageuses.
FAQ PREVOYANCE ET SANTE : LES QUESTIONS POUR LES ENTREPRENEURS
