Bien que lointaine à vos yeux, la préparation de votre retraite et celle de vos salariés doit être une priorité. Vous constituer un capital, diversifier votre patrimoine, permettre à vos salariés de préparer leurs projets: nos experts vous accompagnent dans vos démarches.
Les clés pour bien préparer votre retraite et celle de vos salariés
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Donner à vos salariés la possibilité d’épargner pour préparer leur retraite, ou tout autre projet, peut constituer un véritable avantage social.
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Qu’il s’agisse de préparer leur retraite ou tout autre projet, offrez à vos salariés la possibilité d’épargner tout en bénéficiant d’avantages fiscaux pour votre entreprise.
L’épargne salariale et retraite permet aux dirigeants de TPE et à leurs collaborateurs de se constituer une épargne dans des conditions avantageuses.
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En raison de leur activité de travailleur indépendant, les micro-entrepreneurs ont des droits sociaux relativement différents de ceux des salariés. De manière générale, la disparité des régimes de cotisations créée des disparités significatives, obligeant bien souvent les indépendants à souscrire à des caisses supplémentaires. Ces dernières permettent de compléter le remboursement du régime obligatoire et d’offrir une protection plus adéquate aux risques réels. Focus sur les droits des auto-entrepreneurs.
L’épargne salariale et retraite permet aux dirigeants de TPE et à leurs collaborateurs de se constituer une épargne dans des conditions avantageuses.
FAQ PREVOYANCE ET SANTE : LES QUESTIONS POUR LES ENTREPRENEURS
