BFT FRANCE EMPLOI ISR

BFT France Emploi ISR, une solution de diversification en actions françaises.

Générer un impact indirect sur l’emploi en investissant dans les entreprises qui contribuent à l’amélioration de l’emploi en France.

La stratégie de gestion cible les actions d’entreprises françaises de toutes capitalisations sur la base de critères ESG⁽¹⁾ et relatifs à l’emploi⁽²⁾
Le label ISR (Investissement Socialement Responsable)France attribué au terme d'un processus de labellisation strict et indépendant
Le fonds s’engage à soutenir financièrement plusieurs associations spécialisées dans l’emploi
(1) Environnement, Social et Gouvernance
(2) Données Humpact (agence de notation extra-financière sur l’emploi)

(1) Environnement, Social et Gouvernance.
(2) Données Humpact (agence de notation extra-financière sur l'emploi).

Des fonctionnalités à votre main

Nous concevons toutes nos offres pour vous permettre de les utiliser au plus près de vos besoins. BFT France Emploi ISR, c’est donc aussi les services et/ou options suivants à votre main.

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DEMANDE D'INFORMATION

CE QU'IL FAUT SAVOIR

L’essentiel

BFT France Emploi ISR allie recherche de la performance et intention de générer un impact positif indirect sur l’emploi en France. Au travers de ses investissements, le fonds soutient les entreprises nationales qui agissent en faveur de la création d’emploi et qui portent une attention particulière aux enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance. Le fonds vise à réaliser, sur un horizon de placement de 5 ans, une performance supérieure à l’indice CAC All-Tradable⁽⁴⁾ (dividendes nets réinvestis) après prise en compte des frais courants, tout en intégrant des critères ESG dans le processus de sélection et d'analyse des titres du fonds.

(4) Le CAC All-Tradable est indice représentatif des deux cent cinquante premières capitalisations de la Bourse de Paris (ex SBF 250).

Un focus sur la thématique emploi

BFT France Emploi ISR sélectionne les entreprises qui, au travers de leurs activités, contribuent à créer un impact positif sur l’emploi notamment par :

Le développement de politiques de formation ou en faveur de la création d’emploi

L’intégration des jeunes

L’insertion des personnes en situation de handicap

Le maintien des seniors dans l’emploi

Profil de risque (SRI)*

5 sur 7.

* L’indicateur synthétique de risque (SRI) correspond au niveau de risque du fonds ; il figure dans le Document d’Informations Clés (DIC) et peut évoluer dans le temps. Il est déterminé sur une échelle de 1 à 7 (1 correspondant au risque le plus faible et 7 le plus élevé). Le niveau de risque le plus faible ne signifie pas “sans risque.

Disponibilité

À tout moment.

Horizon d’investissement recommandé

5 ans minimum.

Éligibilité

PEA, CTO, assurance Vie et PERI CTO.

Code ISIN

FR00140039G6

Les points d'attention

En investissant dans BFT France Emploi ISR, les investisseurs peuvent être exposés aux principaux risques suivants. L’exhaustivité des risques sont listés dans le DIC et le prospectus.

Risque de perte en capital : l’OPCVM n’offre ni garantie, ni protection ; les fluctuations de marché peuvent l'amener à ne pas restituer l'intégralité du capital initialement investi

Risque actions : les marchés actions peuvent présenter de fortes amplitudes de mouvement à la hausse ou à la baisse ; en cas de baisse de ces marchés, la valeur liquidative du fonds pourra diminuer

Risque discrétionnaire : le style de gestion discrétionnaire appliqué au fonds repose sur la sélection des valeurs. Il existe un risque que l’OPCVM ne soit pas investi à tout moment sur les valeurs les plus performantes

Risque de durabilité : il s’agit du risque lié à un évènement ou une situation dans le domaine environnemental, social ou de gouvernance qui, s’il survient, pourrait avoir une incidence négative importante, réelle ou potentielle, sur la valeur de l’investissement

Risque de liquidité : certains titres dans lesquels l’OPCVM est investi peuvent être difficilement négociables ou même ne plus être négociables momentanément, du fait notamment de l’absence d’échanges sur le marché ou de restrictions réglementaires

Cette liste n’est pas exhaustive. Pour une information complète sur les risques, veuillez-vous référer au prospectus du fonds.

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À VOTRE MAIN

Versement libres ou réguliers

Versements libres : vous achetez des titres (actions ou Sicav et FCP) en fonction de vos possibilités et des opportunités de marché

Versements réguliers : pour optimiser la constitution de votre épargne financière, il est possible d’investir régulièrement dans le temps. Vous choisissez librement le montant et le rythme de placement ainsi que le(s) support(s) sur le(s)quel(s) vous souhaitez investir. Cette approche, qui ne nécessite pas de mise importante de départ, vous permet de lisser le prix moyen d’achat et donc de stabiliser le rendement de votre épargne.

Plan d’Épargne Boursière du Crédit Agricole⁽¹⁾

(1) Ce service fait l’objet d’un contrat et d’une tarification spécifique.

EN PRATIQUE

Quels sont les objectifs de BFT France Emploi ISR ?

Réaliser, sur un horizon de placement de 5 ans, une performance supérieure à l’indice CAC All-Tradable (dividendes nets réinvestis) après prise en compte des frais courants, avec l’intention de générer un impact indirect sur l’emploi en investissant sur les entreprises qui contribuent à l’amélioration de l’emploi en France tout en intégrant des critères ESG (Environnement, Social, Gouvernance) dans le processus de sélection et d'analyse des titres du fonds.

Pourquoi investir ?

Investir dans des actions d’entreprises françaises de toutes tailles de capitalisations boursières ayant un impact positif sur l’emploi

Intégrer une démarche ISR basée sur les trois dimensions E.S.G. Environnement, Social, Gouvernance

Chercher à optimiser l’empreinte carbone du portefeuille

Comment souscrire ?

Vous pouvez souscrire à BFT France Emploi ISR auprès de votre conseiller Crédit Agricole ou par Internet via le service de Bourse en Ligne Invest Store, en indiquant le Code ISIN FR00140039G6.

Accédez simplement à toute l’information sur ca-sicavetfcp.fr, suivez facilement l’évolution de vos fonds : performances, rapport de gestion…

Frais

Frais de souscription : 3 %

Frais de sortie : néant

Frais de gestion directs annuels maximum : 1,50 % TTC de l’actif net moyen

Commission de surperformance : néant

NOS AUTRES SOLUTIONS

BFT France Futur ISR Climat

Bénéficier du potentiel des actions des petites et moyennes entreprises

Mentions légales

* Règlement européen définissant des obligations d’informations sur l'intégration des critères de durabilité dans les décisions de gestion.

BFT Investment Managers, société anonyme à conseil d’administration, au capital de 1 600 000 €, société de gestion de portefeuille agréée par l’AMF sous le n° GP 98026, siège social : 91-93 boulevard Pasteur 75015 Paris - RCS Paris 334 316 965.

Ce document n’est pas destiné à l’usage des résidents ou citoyens des États Unis d’Amérique et des « U.S. Persons », telle que cette expression est définie par la « Regulation S » de la Securities and Exchange Commission en vertu du U.S. Securities Act de 1933 et reprise dans le Prospectus des OPC cités dans ce document.

La documentation juridique du fonds est disponible dans les agences du Crédit Agricole proposant cette offre ou sur le site ca-sicavetfcp.fr ou www.bft-im.com et doit vous être remis préalablement à toute souscription. Informations promotionnelles non contractuelles destinées au public, ne constituant ni un conseil en investissement, ni une recommandation, ni une offre de contrat. Avant tout investissement, il appartient à toute personne intéressée par un OPC, de s'assurer de la compatibilité de son investissement avec les lois dont il relève ainsi que de ses conséquences fiscales et de prendre connaissance du Document d'Informations Clés (DIC) en vigueur et relatif à cet OPC et plus particulièrement les sections sur les risques, les frais et les principales caractéristiques. L’OPC cité n'offre pas de garantie de performance et présente un risque de perte en capital, notamment en raison des fluctuations de marché. Les performances passées ne sont pas constantes dans le temps, ne font l’objet d’aucune garantie et ne sont donc pas un indicateur fiable des performances futures. Toute souscription dans un OPC se fait sur la base du DIC et de sa documentation réglementaire.

Dernière mise à jour Octobre 2023.